En Venezuela, el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo MPPPST es el organismo que se encarga de emitir un certificado electrónico de solvencia laboral que da constancia del compromiso que las empresas o entidades públicas tiene con sus empleados, estos organismos empleadores tienen el deber de cumplir con las leyes y normas que rigen la materia para obtener su Solvencia Laboral de forma rápida y eficiente.
A través de los mecanismos automatizados que ofrece el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo MPPPST, las empresas tienen el beneficio de obtener la certificación o solvencia laboral electrónica cuando están solventes, con el fin de que sirva como requisito para tramitar otros documentos además de realizar convenios con autoridades del estado.
¿Qué es el Certificado Electrónico de Solvencia Laboral en Venezuela?
Es un documento que se expide a través del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo para dar solvencia laboral a todas aquellas empresas privadas, públicas, mixtas o de propiedad social inscritas en el registro nacional de entidades de trabajo, que cumplen con las normas y leyes hacia sus trabajadores y los derechos humanos laborales y sindicales de los mismos, por lo tanto, dicha certificación constituye un requisito obligatorio para realizar cualquier tipo de tramite relacionado a contratos, convenios y acuerdos con el Estado.
¿Para qué sirve?
Se hace constar que la empresa se encuentra solvente laboralmente y cumple con todos los requerimientos como empresa ajustados a las normas y obligaciones que tiene con sus trabajadores, cumpliendo así ante los organismos del estado y demostrando que su gestión respeta el proceso de seguridad social y laboral adecuado para sus trabajadores.
¿Cómo puedes obtenerlo?
El proceso para obtener el certificado de solvencia laboral electrónica es sencillo solo hay que seguir los pasos necesarios para registrarse y hacer la solicitud vía web cumpliendo las indicaciones y visualizando cada detalle para completar el requerimiento exitosamente:
Pasos a seguir del proceso
- Ingresa al portal oficial del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo
- Una vez dentro de la plataforma ubica el enlace de Registro nacional de Entidades de Trabajo RNET y haces clic
- Se desplegará una pantalla donde debes hacer tu registro llenando la solicitud de inscripción de entidad de trabajo y completando datos obligatorios de la empresa
- Luego de ingresar toda la información requerida se verifica el correo electrónico, allí accederás al enlace que el MPPPST te indica
- Una vez que accedes al enlace indicado proporcionas toda la información necesaria de la empresa siguiendo las indicaciones que señala el sistema
- Si la información suministrada no está completa o es errónea tiene oportunidad de corregir o completar los datos faltantes para avanzar
- Si la información suministrada está completa puedes hacer clic en el botón Certificado Electrónico de Solvencia Laboral
- De esta forma completando lo anterior, obtienes con el número de identificación laboral (NIL) a través del certificado electrónico de Solvencia Laboral rápido y sencillo.
Requisitos
Como requisitos importantes debes tener en cuenta lo siguiente:
- Tener todos los documentos de conformación de la empresa a registrar para llenar la información que pide el sistema sobre el proceso social de trabajo y seguridad laboral
- Tener datos de la empresa en cuanto a las agencias, plantas o sucursales de contar con ellas
- Tener la actualización del Registro y Declaración Trimestral
- Estar inscrito en el sistema de Seguridad Social del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
- Estar inscrito en el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH)
- Estar inscrito ante el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES).
Documentos necesarios:
- El número de registro de información fiscal RIF de la entidad de trabajo
- Disponer del correo electrónico de la entidad de trabajo
- Tener el número de inscripción ante el registro nacional de aportaciones INCES
- Tener el certificado de afiliación BANAVIH
- Tener el certificado de afiliación IVSS
- Tener el número de Identificación Laboral (NIL) y la validación de Datos
¿Dónde hacer la solicitud?
Para hacer la solicitud de solvencia laboral es imprescindible que la empresa se registre en la plataforma del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo MPPPST, determinada para tal fin, pues según la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 40.655 de fecha 7 de mayo de 2015, emanada del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), se regula el Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET) y se sistematiza los trámites para la obtención de dicha Solvencia Laboral.
Por lo tanto, es solo a través del portal oficial e ingresando en el RNET que todas las empresas podrán procesar su solicitud, ya que es de carácter único, público y obligatorio, de forma automatizada, para concentrar y consolidar los datos que aporten las entidades de trabajo sirviendo esto de base para la constancia de solvencia o insolvencia laboral, completando una planilla electrónica a través del portal web del MPPPST, así posteriormente, obtendrán el número de Identificación Laboral (NIL) y emitir solvencia laboral.
¿Cuánto tiempo tarda la entrega del certificado?
Cuando se ha verificado la información y cumplido con los requerimientos establecidos respecto al registro de las empresas y el cumplimiento de todas las normas correspondientes en el ámbito de Seguridad Laboral a través del sistema de RNET, lo hará constar mediante certificación de solvencia laboral electrónica, por lo tanto si las empresas cumplen con todo lo establecido, el estatus del trámite será solvente y podrás tener el certificado más fácil y rápido.
Es importante señalar que la vigencia de la Solvencia Laboral desde su emisión, es de un (1) año para efectos legales y administrativos ante cualquier ente.
¿Cómo consultar el Certificado Electrónico de Solvencia Laboral?
Los representantes de las entidades de trabajo deben entrar en la página web del Registro Nacional de Entidades de Trabajo y allí, pueden acceder a esta opción ingresando en el enlace de RNET con el número de verificación del Certificado Electrónico de Solvencia Laboral y la fecha en que se indica en el documento, de esta manera pueden consultar toda la información a su disposición de forma inmediata.
La importancia que tiene conocer sobre la forma de tramitar el Certificado de Solvencia Laboral es valiosa para todas las empresas porque de ello depende el buen funcionamiento de las mismas acatando lo establecido en las normas de seguridad social.
Además obtener este documento administrativo que emite el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (MPPPST) donde certifica que el empleador respeta efectivamente los Derechos Humanos, laborales y sindicales de sus trabajadores es imprescindible, además no menos importante saber que dicho certificado de solvencia laboral tiene vigencia de un (1) año y puede ser revocada si en el transcurso del mismo el solicitante incumple con las normas laborales.
