Actualmente, uno de los cursos y diplomas más requeridos en todo el país es el Certificado de Recursos Humanos y es porque esta es una de las áreas de trabajo con mayor expansión en las últimas décadas, ya que todas las empresas así lo exigen diariamente.
Este es uno de los cursos más tomados por estudiantes y los distintos institutos y universidades tienen que ofrecer nuevas formas de obtenerlo. Incluso, un gran número de universidades ofrecen programas no solo de pregrado, sino también de postgrado. Si tienes interés acerca de esto, sigue leyendo este artículo.
¿Qué es el Certificado en Recursos Humanos?
El certificado de Recursos Humanos, es un compromiso con la profesión que haya estudiado que le demuestra a las demás organizaciones, empleados y similares que usted es capaz y posee los principios básicos y esenciales de Recursos Humanos y demuestra entrega y consagración por estar al día con su profesión.
Aquella persona que se haya graduado en Recursos Humanos, posee las características necesarias para liderar cualquier proceso que requiera de gestión humana y de transformación en cualquier organización a la que desee aplicar, además de formular y llevar a cabo estrategias, planes, políticas y programas de gestión humana según lo necesite la organización.
¿Para qué sirve?
Gracias a una certificación en Recursos Humanos, la persona podrá demostrar a la organización que existe un compromiso de calidad elevado y con las gestiones del desarrollo del equipo profesional de la organización o empresa en que se encuentra.
Si se es un jefe de alguna empresa u organización e insiste en que su equipo de trabajo profesional que conforma el área de Recursos Humanos, está ayudando a asegurar programas y políticas de Recursos Humanos en su empresa u organización y le permite estar presente para mantenerse de manera competitiva y actualizado en asuntos importantes que están vinculados a los Recursos Humanos. Posee distintas funciones de las que destacan las siguientes:
Son los responsables de establecer cuáles son las necesidades del equipo que se encuentre a cargo.
- Sus decisiones se relacionan en qué tipo de empleados contratar y quiénes son los adecuados para los diversos trabajos a realizar.
- Dar opiniones acerca de si los contratistas serán permanentes o temporales, según la necesidad actual que presente la compañía.
- Elegir a los empleados más efectivos y mejorar sus habilidades enviándolos a capacitaciones fuera de la empresa.
- Supervisar a los empleados y su trabajo.
- Garantizar buenas relaciones entre los empleados y su mejor desempeño posible.
- Redactar políticas y documentos para los empleados.
- Hacerse cargo de los pagos adicionales para los empleados y administrar la nómina.
- Garantizar igualdad de oportunidades.
- Evitar la discriminación en el trabajo.
- Resolver problemas entre empleados relacionados con el trabajo.
- Asegurarse de que la empresa rige sus prácticas con respecto a las regulaciones vigentes en la ley de contratos de trabajo.
- Motivar a los empleados para que tengan un mejor desempeño en el día a día.
¿Cómo obtener el Certificado?
Para poder obtener un Certificado debes tener una educación continua en Recursos Humanos puede estudiarse en la universidad o realizar un curso a nivel técnico según los gustos y preferencias de la persona que pueden variar de 2 años a 4 años de preparación dependiendo del nivel escogido y del instituto que se encargue de impartir dichos conocimientos en el área.
Para obtener el tuyo puedes optar por certificados profesionales en línea así como tu certificación en administración que son muy útiles y también son tomados en cuenta debido a la demanda actual de solicitudes de personas expertas en el área.
Requisitos
Al igual que pasos, es necesario cumplir también con una serie de requisitos. Los siguientes son los mencionados por la Universidad Central de Bayamón de Puerto Rico y son los siguientes:
- Haber completado los 21 créditos según lo que establece la secuencia curricular del certificado.
- Haber obtenido un índice de graduación igual o superior de 3.00 puntos.
- Completar la solicitud de graduación y pagar la cuota correspondiente.
Cualquier curso realizado en cualquier institución podrá ser validado en todo el territorio mientras se encuentre inscrito dentro de las normas del Gobierno de Puerto Rico, ya que mientras que una institución esté aceptada y cumpla con los requisitos mínimos que son solicitados por los departamentos es válida, pero este debe hacerlo el colegio correspondiente.
Recursos Humanos ha sido importante desde tiempo inmemoriales y el que ahora sea tomado en cuenta de una manera mucho más interés es fundamental para todas las empresas, ya que posee una habilidad para dar respuestas acertadas para alcanzar los objetivos de las mismas.
No dejes pasar la oportunidad de obtener tu certificado en esta área. Este te abrirá muchas puertas al momento de conseguir empleo y por una sola razón: las personas son el elemento esencial de toda empresa.
